第891章 学了一身屠龙技
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那名助理想了一下说道,“也不能说完全没有,只有机会很少,公司里就属设计部人最多,毕竟是主要部门嘛。
技术部也会每年有人出去,而且几乎每次出去培训,都会有人决定留在当地工作。”
方冬梅还接继续问,这时人力资源经理走进来,她开始宣布岗位分配。
“COLLIN目前有设计师超过300名,分为童装、女装和男装三个设计部门。”
王丽推了推眼镜,“每个设计部门下面分成数量不等的设计室,总计四十六个设计团队。
作为实习设计师助理,你们先服从公司分配,后续有你们擅长的设计方向,可以后期再提交申请作调整。”
方冬梅看了下发到手上的入职单,她被分配到了女装设计二部第三设计室。
与她同期入职的二十多人全部被打散,分往不同的设计室。
“COLLIN公司居然有这么多设计师啊。”我小声感叹着。
骆勇在一旁有些漫不经心地说,“COLLIN这几年发展的挺不错的,据说一年能推出两千多个新款,全国门店超过三千家了。
按说已经很赚钱了,真想不通为啥背地里还要做那种非法的买卖。”
屏幕上人力资源经理还在对新员工作最后陈词,“由于公司人员众多,为了防止不同设计室相互抄袭模仿设计稿,所以每个楼层的门禁是单独的。
也就是说如果你是四楼的人员,除非有特殊授权,否则你进不了其他楼层,同部门的各个设计室之间交流也不多,团建活动也是各自组织。
这也是公司考虑到搞设计的人往往不喜欢过多的社交活动,社恐居多,希望公司的氛围能让大家觉得自在。”
监控室里,老闻摸着下巴分析:“故意把新人分散开,减少他们之间的交流,这样就算有人失踪或是觉得异常,也没办法和新人交流,甚至别的同事也不会察觉到异常。”
分配结束后,分到新人的设计室都安排了人员来领走各自分到的人。
过来给方冬梅领路的是
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